Når HU-læge i nefrologi Maria Jeppesen Knudsen møder ind om morgenen, parkerer hun måske ved siden af en farmakonom, holder døren for en dialysesygeplejerske og klæder om med en endokrinolog og en HU-læge.
– Og hele vejen rundt siger vi ‘godmorgen’.
Det gode arbejdsmiljø hænger tæt sammen med det brede arbejdsfelt på Medicinske Sygdomme på Sygehus Sønderjylland, hvor Maria Jeppesen Knudsen trives med tværfaglighed, fladt hierarki, medbestemmelse og stort ansvar for multisyge patienter.
Det fortæller hun engageret om i denne LVS Talk sammen med sin ledende overlæge Mette Isak Abrahamsson.
I det sønderjyske var man tidligt ude med at tænke i populationsansvar. Fordi man gerne ville – og fordi det var nødvendigt.
For 10 år siden var afdelingen præget af rekrutteringsproblemer, vikardækning, dårlige evalueringer på uddannelsesforløb og manglende ledelse.
Så fik man en leder, der satte en retning, og i dag er der ingen ubesatte stillinger, vikarforbruget er i bund, og der fokuseres på patientforløb og sundhedsreform.
– Lægefaglig ledelse er alfa og omega for at befolke udkantsdanmark, siger Mette Isak Abrahamsson. – Vi er en stor afdeling med 550 medarbejdere, heraf mange læger, på tre matrikler. Det kræver fokus på organisation og samarbejde for at give den bedste patientbehandling.
Hendes egen karriere vidner om, at afdelingen er tiltrækkende: På 10. år pendler hun 1,5-2 timer hver vej:
– For det giver mening, det jeg laver.
Se dette indslag og en række flere fra LVS’ årsmøde HER.